Úvod: Účel a Základné Informácie o Vianočnom Príspevku
Vianočný príspevok je štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorá má pomôcť poberateľom dôchodku zvládnuť zvýšené výdavky počas vianočných sviatkov. Pár eur navyše sa hodí každému, a to platí dvojnásobne s blížiacimi sa Vianocami. Štát preto každoročne poskytoval občanom poberajúcim dôchodok vianočný príspevok, avšak podmienky na jeho získanie sa mohli meniť. V minulosti dostávali dôchodcovia vianočný príspevok koncom roka, no bývalá vláda schválila 13. dôchodok, ktorý vianočný príspevok nahradil. Tento príspevok je štátna sociálna dávka určená pre poberateľov dôchodku na Slovensku.
Právny Základ Štátneho Vianočného Príspevku
Poskytovanie vianočného príspevku upravuje zákon č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov. Zákon o vianočnom príspevku bol niekoľkokrát novelizovaný, preto existujú prechodné ustanovenia, ktoré upravujú výšku príspevku v niektorých rokoch. Cieľom tejto štátnej sociálnej dávky je pomôcť dôchodcom s nižšími príjmami zvládnuť zvýšené výdavky spojené s vianočnými sviatkami.
V kontexte vianočného obdobia je dôležité zdôrazniť, že vianočný príspevok nie je automatickou súčasťou systému pomoci v hmotnej núdzi. Ak je poskytovaný, ide o jednorazovú dávku, ktorú môže poskytnúť obec, mesto, zamestnávateľ alebo štát.
Oprávnení Poberatelia a Základné Podmienky Nároku
Nárok na vianočný príspevok majú poberatelia nasledovných dôchodkov, ktorí spĺňajú stanovené podmienky:
- Starobný dôchodok
- Predčasný starobný dôchodok
- Invalidný dôchodok
- Sociálny dôchodok
- Vdovský dôchodok
- Vdovecký dôchodok
- Sirotský dôchodok
- Výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, vdovský výsluhový dôchodok, vdovecký výsluhový dôchodok alebo sirotský výsluhový dôchodok
Pre získanie nároku na vianočný príspevok je potrebné splniť nasledovné základné podmienky:
- Poberanie dôchodku v decembri: Dôchodca musí mať nárok na výplatu niektorého z vyššie uvedených dôchodkov v decembri kalendárneho roka, za ktorý sa príspevok vypláca.
- Bydlisko na území SR: Dôchodca musí mať bydlisko na území Slovenskej republiky. Na vianočný príspevok budú mať nárok poberatelia uvedených dôchodkov, ak mali trvalý pobyt na Slovensku.
- Výška dôchodku: Suma dôchodku (alebo úhrn súm dôchodkov) splatná v decembri kalendárneho roka nesmie presiahnuť určitú hranicu. Táto hranica sa rovná 65 % priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky vykázanej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok, zaokrúhlenú na 10 eurocentov nahor.
Subjekty Vyplácajúce Príspevok
Vianočný príspevok vypláca:
- Sociálna poisťovňa: Vo väčšine prípadov vypláca vianočný príspevok Sociálna poisťovňa.
- Útvar sociálneho zabezpečenia: V prípade poberateľov výsluhových dôchodkov a niektorých ďalších špecifických kategórií vypláca príspevok útvar sociálneho zabezpečenia Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Ministerstva financií Slovenskej republiky a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia.
- Úrad: Ak poberateľovi dôchodku vypláca dôchodok úrad, vianočný príspevok vyplatí úrad.
Termíny Výplaty Vianočného Príspevku
Vianočný príspevok sa vypláca:
- V deň splatnosti dôchodku v decembri: Príspevok sa štandardne vypláca v deň, kedy je dôchodcovi vyplácaný jeho dôchodok v decembri kalendárneho roka. Napríklad, ak Sociálna poisťovňa vypláca invalidný dôchodok 4. deň v mesiaci, vianočný príspevok bude vyplatený 4. decembra.
- V januári nasledujúceho roka: Ak bol dôchodok priznaný pred 1. decembrom, ale z nejakého dôvodu nebol vyplatený v decembri, príspevok sa môže vyplatiť v januári nasledujúceho roka.
- V deň prvej splátky po priznaní/uvoľnení: Ak bol dôchodok priznaný alebo jeho výplata bola uvoľnená od 1. decembra do 31. decembra kalendárneho roka, vianočný príspevok sa vyplatí v deň prvej splátky dôchodku splatnej po jeho priznaní alebo uvoľnení jeho výplaty.
Určovanie Výšky a Špecifické Situácie
Pri určovaní výšky vianočného príspevku a nároku naň sa zohľadňujú rôzne faktory a špecifické situácie:
- Súbeh dôchodkov: Ak poberateľ poberá súčasne viacero dôchodkov (napr. starobný a vdovský), vyplatí sa len jeden vianočný príspevok, ak úhrn súm dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nepresiahne stanovenú hranicu.
- Preddavok na dôchodok: K preddavku na dôchodok sa vianočný príspevok nevyplatí.
- Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je najviac v sume životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, príspevok môže dosiahnuť 200 eur (historický údaj).
- Vypočítaná suma podľa vzorca: Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je vyšší ako suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu a súčasne nepresiahne sumu dvojnásobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 1 zákona.
- Vypočítaná suma podľa vzorca (minimálne 10 eur): Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov je vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, suma príspevku sa určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 2 zákona. V tomto prípade je suma vianočného príspevku najmenej 10 eur.
Suma vianočného príspevku vypočítaná podľa vzorcov sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Zohľadňovanie Iných Príjmov Pri Posudzovaní
Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa zohľadňujú aj nasledovné príjmy:
- Dôchodok vyplácaný z cudziny, ktorý je obdobný dôchodku uvedenému v zákone.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu, ktorý nie je uvedený v zákone.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
- Vyrovnávací príplatok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
Na prepočet dôchodku vyplácaného v cudzej mene sa používa referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, ktorý je platný k 1. októbru kalendárneho roka, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok.
Povinnosti Poberateľa Dôchodku
Poberateľ dôchodku je povinný oznámiť Sociálnej poisťovni (alebo príslušnému úradu) mesačnú sumu naposledy vyplateného dôchodku z cudziny do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok.
Historické Údaje o Vianočnom Príspevku
Zákon o vianočnom príspevku upravuje podmienky nároku, platiteľa a výplatný termín. Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 489/2007 Z. z. o sumách vianočného príspevku v roku 2007 určovalo percentom z priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky vykázanej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rok 2006 hranice súm dôchodkov, ku ktorým sa vyplatil vianočný príspevok za rok 2007. Takisto určovalo konkrétne sumy vianočných príspevkov určené v troch pásmach, ktoré sa v porovnaní s rokom 2006 nezmenili.
V roku 2010 bol vianočný príspevok taktiež vyplácaný na základe platnej legislatívy.
V roku 2018 sa na vianočný príspevok mohlo tešiť približne 1,2 milióna penzistov. Vláda v júni schválila navýšenie vianočného príspevku a zvýšila sa aj horná hranica nároku na jeho výplatu. Výška príspevku bola vďaka sume životného minima, ktorá stúpla na 205,07 € a vyššej priemernej mzde z roku 2017, v roku 2018 o čosi štedrejšia. Ak poberateľ spĺňal vyššie uvedené podmienky, suma jeho vianočného príspevku mu pribudla do rozpočtu v priebehu mesiaca december. Jej výška sa, samozrejme, odvíjala od jeho dôchodku. Išlo o minimálne 21,15 € a maximálne 87,26 €, prípadný jednorazový príplatok pritom činil ďalších 12,74 €.
Príklad z roku 2018: Pán Jozef poberal starobný dôchodok vo výške 350 eur mesačne. Keďže jeho dôchodok nepresahoval 410,14 eura, dostal vianočný príspevok vo výške, ktorá mu prislúchala podľa tabuľky pre dôchodky od 205,08 eura do 572,40 eura, plus jednorazové zvýšenie 12,74 eura.
Transformácia: Vianočný Príspevok Nahrádza 13. Dôchodok
V minulosti dostávali dôchodcovia vianočný príspevok koncom roka, bývalá vláda však schválila 13. dôchodok. Trinásty dôchodok nahradil vianočný príspevok. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza tento 13. dôchodok ako novú dávku, nahrádzajúc tak doterajší vianočný príspevok vyplácaný ako štátna sociálna dávka. O 13. dôchodok nemusia dôchodcovia žiadať, vyplatí ho automaticky Sociálna poisťovňa spolu s decembrovým dôchodkom.
Nárok na tento 13. dôchodok bude mať každý poberateľ dôchodku, ktorý má v decembri nárok aj na výplatu starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku. Sociálna poisťovňa dôchodcov informuje, že ak by mali nárok na dva alebo viaceré 13. dôchodky, získajú iba jeden, a to ten, ktorého suma bude najvyššia. Pri určovaní výšky sumy sa taktiež nebude prihliadať na ďalšie dôchodkové príjmy.
Mimoriadny Jednorazový Príspevok pre Dôchodcov
Seniori a ostatní dôchodcovia sa môžu tešiť na jednorazový príspevok. Jednorazový mimoriadny príspevok je podľa návrhu ministerstva práce iba jednoduchým klonom aktuálne vyplácaného trinásteho dôchodku. Rozdielna je iba suma a mesiac, kedy bude vyplácaný. Pri jednorazovom príspevku to bude jednotne suma pre všetkých dôchodcov bez rozdielu.
Kto Dostane Mimoriadny Príspevok?
Príjemcami jednorazového príspevku tak budú všetci poberatelia starobných dôchodkov, predčasných starobných dôchodkov, invalidných dôchodkov, sociálnych dôchodkov a pozostalostných dôchodkov.
Termín Vyplácania a Financovanie
Termín vyplácania mimoriadneho príspevku je stanovený na december tohto roka. Sociálna poisťovňa ho teda bude všetkým spomenutým dôchodcom vyplácať rovnako, ako aktuálne trinásty dôchodok, iba o mesiac neskôr. Mimoriadny jednorazový príspevok všetkým dôchodcom bude financovaný v rámci rozpočtu verejnej správy prostredníctvom transferu kapitoly ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Sociálnej poisťovni, ktorá bude príspevok seniorom vyplácať. Celkový vplyv na rozpočet verejnej správy by mal byť negatívny.
Vianočný Príspevok od Iných Subjektov
Popri štátnom príspevku môžu vianočný príspevok poskytovať aj iné subjekty:
Vianočný Príspevok od Obce alebo Mesta
Obce a mestá môžu v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať vianočný príspevok pre svojich obyvateľov, ktorí spĺňajú určité kritériá. Tieto kritériá sa môžu týkať veku, zdravotného stavu, príjmu, alebo iných sociálnych okolností. Informácie o podmienkach a spôsobe podania žiadosti o vianočný príspevok je potrebné hľadať na webových stránkach alebo úradných tabuliach príslušnej obce alebo mesta.
Vianočný Príspevok od Zamestnávateľa
Niektorí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom vianočný príspevok ako súčasť benefitov. Podmienky a výška tohto príspevku sú stanovené v kolektívnej zmluve, internom predpise alebo individuálnej dohode so zamestnancom.
Automatická Výplata Štátneho Príspevku
O vianočný príspevok (historicky) ani o 13. dôchodok nie je potrebné osobitne žiadať. Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky všetkým, ktorí naň majú nárok, spolu s dôchodkom v decembrovom výplatnom termíne.