Vianočné sviatky sú obdobím radosti, pokoja a vzájomnej blízkosti. V tomto sviatočnom čase chceme byť dobrí navzájom k sebe a rozdávať len radosť. Vianoce sú obdobím, keď sa každý snaží byť s blízkymi, keď si uvedomujeme silu priateľstva, lásky, úcty a obetavosti. Vianočný čas má svoje neopísateľné čaro pre každého, kto sa nepozerá iba očami, ale i srdcom, a je príležitosťou zastaviť sa a pozrieť sa do hĺbky svojej duše. Blikajúce sviečky - symbol Vianoc nech rozžiaria plápolavým plameňom naše srdcia, naše vnútro. Veď každý z nás s vďakou prijíma teplé ľudské slovo, pohladenie, či len pohľad a svet sa zrazu stáva krajším. Človek sa musí vedieť tešiť i zo šťastia toho druhého. Čas veselosti a radosti nastal svetu. Vychutnajme si vianočné sviatky so všetkým, čo k nim patrí. Každý z nás sa teší na príchod najkrajších sviatkov roka, je to čas, kedy majú ľudia zvyčajne k sebe bližšie, čas porozumenia a lásky k blížnemu.
Vianočný firemný večierok ako súčasť firemnej kultúry
Či už ide o malú alebo väčšiu firmu, vianočné večierky sa stali doslova súčasťou firemnej kultúry.
Tradícia a zmysel firemných večierkov
Tradícia tohto podujatia je oveľa staršia, než by ste si mysleli. Podobné oslavy sa u nás objavovali už za čias socializmu. Ľudia mali už vtedy prirodzenú potrebu sa stretnúť a zhodnotiť spoločné úsilie. Ak sa neusporiadala oslava pod záštitou firmy, zamestnanci sa zišli neformálne a oslávili koniec roka tak či tak. Aj keď dnes nadobudli večierky oveľa honosnejší ráz, stále sa hlavná myšlienka zachovala: poďakovať sa zamestnancom, obchodným partnerom či klientom za doterajšiu spoluprácu a motivovať ich k tej ďalšej.
Financovanie a organizácia vianočného večierka
Aj napriek kríze sa firmy snažia usporiadať vianočný večierok. Možností financovania je viacero. Odporúča sa väčšinu nákladov financovať z vlastných zdrojov, keďže takéto výdaje sú nedaňovými výdajmi. Ak to nie je možné, môžete si požičať, napríklad aj zo sociálneho fondu. V každom prípade by ste mali na vianočný večierok myslieť v dostatočnom predstihu, a to už pri uzavretí účtovného roku.
Ak chcete vedieť, koľko vás táto udalosť bude stáť, musíte si zodpovedať viacero otázok. Samozrejme, v prvom rade záleží na tom, pre koľko ľudí chcete večierok zorganizovať. Ak ide len o menšiu skupinu ľudí, tak vám stačí posedenie v reštaurácii, prípadne ísť na vianočný bowling. Ak sa však rozhodnete organizovať väčšiu akciu, s programom, viacchodovým menu a živou kapelou, treba rátať s minimálne 30 - 50 € na osobu. Pre firmu, ktorá má napríklad 150 zamestnancov, sa náklady vyšplhajú aj na viac ako 7000 €. To už nie je zanedbateľná položka. Treba však myslieť aj na to, že niekedy nie je dôležité ani to, aký honosný večierok usporiadate, ale to, ako sa ľudia bavia a ako sa vám podarí ich motivovať.
Darčeky a externá pomoc pri organizácii
Čoraz častejšie si firmy najímajú iné firmy, aby im s usporiadaním takejto akcie pomohli. Ide o tzv. catering - cenovo dostupné a jednoduché riešenie, dnes aj pre menšie firmy. Súčasťou týchto služieb je všetko - od pozvánok, cez občerstvenie, až po zabezpečenie darčekov pre zamestnancov firmy. Niekedy sa tieto darčeky odovzdávajú tesne pred odchodom, inokedy sú súčasťou tomboly alebo iných firemných hier. V každom prípade, takýto prejav vďaky poteší nielen robotníkov, ale aj topmanažment.
Nezabudnite na vianočný večierok
Ak ešte váhate, vedzte, že pre mnohých vašich zamestnancov je táto udalosť jediným svetlým momentom v roku. Neberte im ho!
Dôležitosť vianočného príhovoru k zamestnancom
Poznáte lepší spôsob na motivovanie zamestnancov ako vianočný príhovor? V čase, keď sú všetci v radostnom očakávaní Vianoc, stačí naozaj málo na to, aby ste všetkým poďakovali za ich úsilie a vyjadrili im svoju úctu. Verte, že takáto forma nepeňažnej odmeny má pre mnohých oveľa vyššiu cenu. No a čo, že všetko nevyšlo tak ako malo! Žiadna firma na svete nie je 100-percentne dokonalá.
Zamestnanci musia cítiť, že sú neoddeliteľnou súčasťou firmy a jej úspechu. Musia cítiť, že každý jeden je dôležitý a výnimočný. Toto vedomie by mali všetci pociťovať od samého začiatku a firemný príhovor by to mal len umocniť.
Ako by mal vyzerať ideálny vianočný príhovor
Príhovor by mal byť krátky, výstižný, zábavný a v prvom rade pozitívny. Nikomu nepomôže, ak zhodnotíme rok ako zlý a nikoho nemotivuje pokles predaja za rok o viac ako 30 percent. Je potrebné vyzdvihnúť kladné veci a to, kde je priestor na zlepšenie. Verte, že takýmto prístupom naštartujete aj tých, ktorí už neverili ani vo vlastné sily. Dajte najavo, že vám na vašich ľuďoch záleží. To je niekedy oveľa viac ako tisícky slov.
Vianočné prejavy sú príležitosťou na vyjadrenie vďaky, lásky a pozitívnych želaní. Správne zvolené slová môžu umocniť sviatočnú atmosféru. Ponúkame vám inšpiráciu a vzory pre vianočné prejavy, ktoré vám pomôžu vyjadriť vaše myšlienky a pocity počas týchto výnimočných dní.
Tipy na prípravu pútavého príhovoru
Niektorí sú možno rodení rečníci a nepotrebujú žiadnu prípravu, no pre väčšinu platia osvedčené postupy:
- Kľúčová myšlienka: Ako prvé si premyslite kľúčovú myšlienku, ktorú chcete odkomunikovať. Táto myšlienka bude ako zlatá niť, ktorá sa bude tiahnuť vaším príhovorom. Zamyslite sa: Čo je zmyslom vašej práce? Prečo ste na trhu? Pamätajte, že za posledných 50 týždňov zamestnanci počuli od vás dosť prejavov na tému výkon, plánovanie a stratégia.
- Sila príbehu: Prečo príbeh? Príbehom vťahujete ľudí do diania. Prostredníctvom príbehu zároveň ukazujete, že ste skutočná osoba so skutočnými emóciami, čo vás robí takmer zraniteľnými. Na pódiu ste ako nahí, pri ktorých ľudia vycítia ľudskosť prednášajúceho. Aký príbeh povedať? Osobný (čo ste zažili vy, v detstve, počas života), prípadne sa inšpirujte príbehmi iných.
- Pár faktov o uplynulom roku: Využite ďalší spôsob, ako sa napojiť na zamestnancov a zabezpečiť, aby vás počúvali - uveďte pár faktov, čím ste si počas roka spolu prešli - zábavných, pikošiek. Je dobré hovoriť o niekoľkých veciach, ktoré vaša spoločnosť dosiahla v danom roku, ale toto nie je strategická rekapitulácia. A chcú, aby ste to pomenovali. Opäť nechoďte do prudko pracovných tém.
- Pohľad vpred a záverečná myšlienka: Vianoce nám dávajú to najvzácnejšie: čas na reflexiu. Pozrite sa na to, čo sme spolu zvládli, kam sme sa posunuli. Koniec roka nám zároveň ponúka príležitosť pozerať sa vpred. Čo chcete, aby rezonovalo v hlavách účastníkov na záver? Môžete zopakovať myšlienku z úvodu, prípadne zaraďte dramatickú pauzu pred kľúčovú myšlienku. Vianočný čas je príležitosť urobiť niečo málinko extra pre druhých.
Ako začať prejav ako PROFESIONÁL
Vzory vianočných príhovorov pre zamestnancov
Ponúkame vám inšpiráciu vo forme vzorových príhovorov, ktoré môžete adaptovať pre svoju firmu a situáciu.
Vzor 1: Klasický ďakovný príhovor
Milé kolegyne, milí kolegovia,
dovoľte mi, aby som sa vám dnes poďakoval a prihovoril v mene celého vedenia aj v mene všetkých tých, ktorí si vážia vašu každodennú prácu. Stretávame sa v čase, keď sa rok pomaly chýli ku koncu a keď máme príležitosť na chvíľu spomaliť, obhliadnuť sa späť a uvedomiť si, čo všetko sa nám podarilo. Vianočný čas je na to ako stvorený.
Tento rok priniesol veľa práce, veľa výziev a aj veľa okamihov, ktoré nás posunuli dopredu. Každý z vás prispel svojou časťou - svojou odbornosťou, ochotou, nápadmi, trpezlivosťou a aj ľudskosťou, ktorá je možno tou najdôležitejšou zložkou úspechu. Môžeme mať moderné technológie, dobré podmienky či výborné plánovanie, ale bez ľudí by to všetko bolo len prázdne. A práve ľudia robia našu firmu tým miestom, kde sa dá rozvíjať, rásť a byť lepší.
Chcem vám poďakovať za to, že ste sa nebáli nových úloh, že ste si pomáhali navzájom, že ste hľadali riešenia aj tam, kde to nebolo jednoduché. Že ste dokázali udržať dobrú atmosféru, aj keď bol tlak a termíny. Vianoce nám pripomínajú, že najdôležitejšie veci sa často nedajú zmerať v číslach. Je nimi zdravie, rodina, priateľstvo, dobré slová, pocit, že niekam patríme, aj obyčajná radosť zo spoločných chvíľ. A ja som úprimne rád, že dnes túto chvíľu môžeme prežiť spolu.
Prajem vám, aby ste najbližšie dni prežili v pokoji, s ľuďmi, ktorí sú pre vás dôležití. Aby ste si oddýchli od pracovného zhonu, načerpali novú energiu a užili si to, čo robí Vianoce výnimočnými - teplo domova, dobré jedlo, smiech, spomienky aj malé radosti, ktoré si človek zapamätá na dlhý čas. Do nového roka vám želám veľa zdravia, veľa síl a veľa chuti posúvať sa ďalej - ako tím aj ako jednotlivci.
Vzor 2: Príhovor v náročnom období (príklad z oblasti zdravotníctva)
Vážené kolegyne, vážení kolegovia,
prihováram sa Vám vo veľmi ťažkom období, ktoré si nikto z nás nevybral a vieme ho iba ťažko ovplyvniť. Pripomína mi to výbuch sopky, vytekajúca láva berie všetko, čo neutečie, čo sa neskryje. V tomto čase ostalo a ostáva najťažšie bremeno na nás zdravotníkoch a na všetkých zamestnancoch v našej nemocnici.
Za zvládanie niekedy aj neskutočného boja, ktorý ste nevzdali a nevzdávate, patrí obrovská vďaka vám všetkým. Viem, že slová pohladia, ale niekedy to nestačí. Chcel by som vás uistiť, v mene celého vedenia našej nemocnice, že vás všetkých v maximálnej miere podporujeme.
Vzor 3: Univerzálny vianočný pozdrav (adaptovateľný pre firemné prostredie)
Milí kolegovia a priatelia,
Vianoce sú časom radosti a veselosti nielen pre deti, ktoré ich milujú, ale aj pre nás dospelých. Vône vianočného stola a vianočného stromčeka sú pre nás nezabudnuteľné, asi aj preto sa na Vianoce tak veľmi tešíme. Vianoce však nemôžu byť iba o dobrom jedle a krásnych darčekoch, ale aj stretnutiach rodičov so svojimi deťmi, vnúčatami a blízkymi, s ktorými sa počas celého roka tak často nestretávame. Tá neopakovateľná atmosféra, ktorá patrí k Vianociam, sa nedá zabudnúť.
Pozastavme sa a v duchu sa poďakujme za lásku, porozumenie, pomoc a za prácu, ktorá bola vykonaná pre nás všetkých. Tešme sa z maličkostí a z každého úprimného úsmevu. Prežime túto vzácnu vianočnú atmosféru so šťastím, láskou a pokojom.
V mene celého vedenia Vám želám príjemné prežitie vianočných sviatkov a do Nového roka Vám prajem pevné zdravie, veľa šťastia a veľa pracovných, ako aj osobných úspechov. Nech šťastie a radosť vládne u Vás doma, nech obchádza Vás nešťastie a smola.
tags: #vianocny #prihovor #k #zamestnancom