Podmienky prijatia do Hasičského a záchranného zboru (HaZZ) sú podrobne upravené zákonom NR SR č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov.
Základné predpoklady pre prijatie
Aby mohol byť občan prijatý do služobného pomeru v HaZZ, musí spĺňať niekoľko kľúčových podmienok:
Bezúhonnosť a predchádzajúca služba
- Uchádzač musí byť **bezúhonný**. Za bezúhonného sa na účely tohto zákona považuje občan, ktorý nebol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin proti životu a zdraviu, proti slobode a ľudskej dôstojnosti, proti republike, proti poriadku vo verejných veciach, alebo ktorý nebol právoplatne odsúdený na nepodmienečný trest odňatia slobody. Prihliada sa aj na odsúdenia, ktoré boli zahladené alebo na ktoré sa hľadí, ako keby k nim nedošlo.
- Uchádzač nesmie byť prepustený zo štátnej služby podľa § 77 písm. c) až e) zákona, čo znamená, že nesmie byť prepustený z dôvodu uloženia disciplinárneho opatrenia, ako je prepustenie zo stálej, dočasnej alebo prípravnej štátnej služby.
- Ak bol uchádzač prepustený zo štátnej služby podľa § 77 písm. c) až e), musí uplynúť minimálne tri roky odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o prepustení.
Štátne občianstvo
Uchádzač musí byť občanom Slovenskej republiky.
Kvalifikačné predpoklady
Uchádzači musia spĺňať stanovené kvalifikačné predpoklady, ktoré sú uvedené v charakteristikách platových tried príslušníka HaZZ v prílohe č. 1 zákona. Okrem všeobecných kvalifikačných predpokladov môžu byť stanovené aj osobitné kvalifikačné predpoklady.
Odborná prax
Pre vykonávanie určitých činností v zbore je potrebná minimálna odborná prax, ktorá je ustanovená v prílohe č. 1 zákona pre príslušníka HaZZ.
Proces výberu a posudzovania spôsobilosti
Proces prijatia do HaZZ zahŕňa viacero stupňov posudzovania, aby sa zabezpečilo, že uchádzači spĺňajú všetky potrebné kritériá.
Lekárske, fyzické a psychologické vyšetrenia
Uchádzači sa musia podrobiť:
- Lekárskemu vyšetreniu: Na účely posúdenia spôsobilosti na vykonávanie funkcie v HaZZ. Náklady na toto vyšetrenie si hradí uchádzač sám.
- Previerke fyzickej zdatnosti: Metodický pokyn na overovanie fyzickej zdatnosti uchádzača pri výberovom konaní je dostupný na stiahnutie (PDF, 473 kB).
- Psychologickému vyšetreniu: Posudzovanie psychickej spôsobilosti vykonáva psychológ zboru.
Informatívny pohovor
V prípade záujmu služobného úradu môže vedúci služobného úradu alebo ním poverený príslušník vykonať s uchádzačom informatívny pohovor. Počas neho je uchádzač oboznámený so základnými právami a povinnosťami vyplývajúcimi zo služobného pomeru, najmä s podmienkami štátnej služby a s platovými a inými náležitosťami.
Predkladanie ďalších dokladov
Uchádzač môže byť požiadaný o predloženie pracovného posudku alebo posudku o služobnej činnosti z posledného alebo predchádzajúcich zamestnaní. Môžu byť tiež vyžiadané ďalšie doklady potrebné na overenie jeho spôsobilosti na vykonávanie štátnej služby v zbore.
Uchádzač, ktorý žiada o opätovné prijatie do služobného pomeru, je povinný predložiť aj doklad o započítaných rokoch podľa § 34 ods. 6.
Priebeh prijímacieho konania
Prijímacie konanie môže trvať maximálne tri mesiace. O jeho výsledku je uchádzač písomne vyrozumený do 30 dní od jeho skončenia, najneskôr však do troch mesiacov od podania žiadosti o prijatie do služobného pomeru.
Služobný úrad eviduje uchádzača, ktorý splnil podmienky na prijatie, spolu s výsledkami jeho vyšetrení po dobu jedného roka.
Služobný pomer a jeho vznik
Služobný pomer v HaZZ vzniká vymenovaním do funkcie dňom určeným v písomnom rozhodnutí o vymenovaní a zložením služobnej prísahy.
Služobná prísaha
Príslušník Hasičského a záchranného zboru skladá vernostnú prísahu, ktorá znie:
"Sľubujem vernosť Slovenskej republike. Budem čestný, statočný a disciplinovaný. Svoje sily a schopnosti vynaložím na to, aby som chránil životy a zdravie občanov a majetok pred požiarmi, haváriami, nežiaducimi udalosťami, a to i s nasadením vlastného života. Pri plnení svojich povinností sa budem riadiť Ústavou Slovenskej republiky, ústavnými zákonmi, zákonmi a ďalšími všeobecne záväznými právnymi predpismi. Svoje povinnosti budem vykonávať riadne, svedomite a nestranne."
Vymenovanie do funkcie
Vymenovanie do funkcie vykonáva vedúci služobného úradu. V prípade prijatia uchádzača, ktorému sa započítavajú doby trvania služobného pomeru na vznik nároku na dávky sociálneho zabezpečenia, je podmienkou vymenovania súhlas prezidenta zboru.
Vymenovanie do štátnej služby na funkciu je možné len vtedy, ak je funkcia podľa schválenej systemizácie vytvorená a voľná. Voľné miesto sa prednostne obsadzuje aj bez prijímacieho konania príslušníkom zaradeným mimo činnej štátnej služby.
Hodnosti a ich získavanie
Príslušníkom v štátnej službe patrí funkcia v 1. až 9. platovej triede podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú má v príslušnej funkcii vykonávať.
Získavanie vyšších hodností pri nástupe
- Ak má uchádzač vyššie odborné vzdelanie alebo bakalárske vzdelanie, pri prijatí do služobného pomeru je vymenovaný do hodnosti podporučíka, ak je táto hodnosť pre funkciu plánovaná.
- Ak má uchádzač vysokoškolské vzdelanie, pri prijatí do služobného pomeru je vymenovaný do hodnosti poručíka, ak je táto hodnosť pre funkciu plánovaná.
Opätovné prijatie do služobného pomeru
Príslušník, ktorý už bol v služobnom pomere podľa tohto zákona, je pri opätovnom prijatí vymenovaný do poslednej dosiahnutej hodnosti, ak je pre túto funkciu plánovaná. Ak je to pre neho výhodnejšie, môže byť vymenovaný do hodnosti podľa § 35 ods. 5.
Príslušník, ktorý bol v pracovnom pomere v rámci Zboru požiarnej ochrany, v závodnom požiarnom útvare alebo v služobnom pomere k ozbrojeným silám, ozbrojeným zborom alebo k ozbrojeným bezpečnostným zborom, môže byť pri prijatí do služobného pomeru vymenovaný do poslednej dosiahnutej hodnosti, ak podľa zákona existuje, alebo do hodnosti rovnakej úrovne, ak je pre funkciu plánovaná. Toto platí, ak je vymenovaný do funkcie, kde využije svoje predchádzajúce skúsenosti.
Prípravná a dočasná štátna služba
Pri prijatí do služobného pomeru v prípravnej alebo dočasnej štátnej službe sa určí skúšobná lehota, a to najdlhšie na šesť mesiacov. Táto lehota začína plynúť odo dňa prijatia do služobného pomeru.
Prípravná štátna služba
Prípravná štátna služba plynie odo dňa vzniku služobného pomeru. Počas jej trvania je príslušník vymenovaný do funkcie ako čakateľ. Čakateľ vykonáva služobné úlohy pod dohľadom školiteľa.
Obdobie prípravnej štátnej služby končí skúškou na získanie osobitnej odbornej spôsobilosti (u čakateľa Horskej záchrannej služby skúškou na získanie odbornej spôsobilosti). Deň úspešného overenia odbornej spôsobilosti je posledným dňom trvania prípravnej štátnej služby. Následne služobný úrad vydá rozhodnutie o vymenovaní do stálej štátnej služby.
Medzinárodné taktické cvičenie hasičov a Slovenskej pátracej služby Soblahov 23.9.2017
Dočasná štátna služba
Dočasná štátna služba je štátna služba na určitú dobu, najdlhšie na päť rokov. V rámci nej vykonáva štátnu službu odborník potrebný na plnenie úloh štátnej služby.
Preradenie a prevelenie príslušníkov
Príslušník môže byť preradený na inú funkciu alebo preložený na vykonávanie štátnej služby do iného miesta vykonávania štátnej služby, ak je to v záujme služobného úradu. Vedúci služobného úradu môže príslušníka personálnym rozkazom preveliť, v prípade naliehavosti situácie aj ústne.
Služobné hodnotenie
Služobné hodnotenie je základným podkladom na rozhodovanie vo veciach služobného pomeru príslušníkov. So služobným hodnotením musí byť príslušník oboznámený. O hodnotení rozhoduje vedúci služobného úradu na základe návrhu komisie.
Osobitné situácie
V prípade tehotenstva alebo po skončení materskej dovolenky do konca deviateho mesiaca po pôrode, ako aj u dojčiacej príslušníčky, platia špecifické pravidlá týkajúce sa preradenia na inú vhodnú funkciu alebo zaradenia mimo činnej štátnej služby.
Počas čerpania rodičovskej dovolenky sa príslušník zaradí mimo činnej štátnej služby. Počas tohto obdobia mu nepatrí služobný plat, s výnimkou špecifických prípadov.