Slovenská vláda v rámci konsolidačných opatrení pristúpila k významným zmenám v režime štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja. Tieto úpravy majú za cieľ stabilizovať štátny rozpočet, no zároveň prinášajú nové pravidlá pre prevádzku obchodov a fungovanie verejných inštitúcií.
Zrušenie zákazu predaja počas sviatkov
Kľúčovou zmenou vládneho balíčka je úprava legislatívy, ktorá doposiaľ zakazovala predaj počas štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja. Po novom sa tento zákaz ruší pre väčšinu sviatkov, čo umožňuje obchodným reťazcom otvoriť svoje prevádzky aj v dňoch, ktoré boli v minulosti dňami pracovného pokoja.
Predseda Slovenskej aliancie moderného obchodu (SAMO) Martin Krajčovič upozorňuje na vysokú mieru konkurencie v maloobchode. „Ak v sobotu otvorí jeden obchodný reťazec, potom musia otvoriť všetky. Preto sa dá predpokladať, že obchody budú otvorené,“ skonštatoval. Podľa odborníkov môžu z tejto zmeny profitovať najmä veľké nákupné centrá a predajne s nepotravinárskym sortimentom, kde zákazníci často realizujú impulzívne nákupy.
Napriek uvoľneniu pravidiel ostávajú obchody povinne zatvorené počas obmedzeného počtu dní v roku, konkrétne:
- 24. decembra (po 12.00 hodine)
- 25. decembra
- 26. decembra
- 1. januára
- Veľký piatok
- Veľkonočná nedeľa
17. november: Deň boja za slobodu a demokraciu v novom režime
Dátum 17. november, ktorý je pre Slovensko významným historickým míľnikom, prešiel právnou zmenou. Hoci ostáva štátnym sviatkom, stratil štatút dňa pracovného pokoja. V praxi to znamená, že ide o bežný pracovný deň, počas ktorého sú obchody, služby a výrobné podniky otvorené v štandardnom režime.
Dopady na zamestnancov a príplatky
Zrušenie dňa pracovného pokoja prináša zmenu v odmeňovaní. Zamestnanci, ktorí nastúpia do práce v tento deň, už nemajú nárok na zákonné príplatky za prácu počas sviatku, keďže z právneho hľadiska ide o bežný pracovný deň.
Odborári vyjadrujú k tejto zmene výhrady. Podľa Jozefa Zadňana, predsedu Odborového zväzu pracovníkov obchodu a cestovného ruchu, pracuje v tomto sektore viac ako 80 percent žien, čo bude mať značný dopad na zosúladenie ich rodinného a pracovného života.
Mýty o prijímaní do práce: Prečo si dnes NIKTO nenájde prácu
Prístup firiem, úradov a bánk
Hoci legislatíva umožňuje otvorenie prevádzok, prístup jednotlivých subjektov k 17. novembru sa líši:
| Typ subjektu | Prístup |
|---|---|
| Obchodné reťazce | Väčšina plánuje otvoriť podľa bežných otváracích hodín. |
| Banky | Individuálny prístup (niektoré pobočky ostávajú zatvorené, iné fungujú v skrátenom režime). |
| Verejná správa a školy | Viaceré samosprávy a univerzity udeľujú pracovné alebo riaditeľské voľno. |
Prieskum agentúry NMS Market Research naznačuje, že verejnosť vníma zmenu citlivo. Až 62 percent opýtaných nesúhlasí so zrušením voľna počas tohto sviatku a preferovali by jeho zachovanie ako dňa pracovného pokoja, aby sa zdôraznil význam boja za práva a slobodu.