Vianočný príspevok je špecifická forma štátnej sociálnej dávky na Slovensku, ktorá má za cieľ pomôcť poberateľom dôchodku zvládnuť zvýšené výdavky počas vianočných sviatkov. Pár eur navyše sa hodí každému, a to platí dvojnásobne s blížiacimi sa Vianocami. Štát preto každoročne poskytuje občanom poberajúcim dôchodok vianočný príspevok, avšak podmienky na jeho získanie sa môžu meniť v závislosti od legislatívnych zmien a politických priorít.
Je dôležité rozlišovať, kto vianočný príspevok poskytuje a aké podmienky sú s jeho získaním spojené, keďže nie je automatickou súčasťou systému pomoci v hmotnej núdzi a môže byť poskytovaný aj inými subjektmi ako štát.
Podmienky nároku na vianočný príspevok od štátu
Na získanie vianočného príspevku od štátu musia dôchodcovia spĺňať niekoľko kľúčových kritérií. Tieto podmienky sa týkajú:
- Nároku na výplatu dôchodku v decembri: Dôchodca musí mať nárok na výplatu niektorého z dôchodkov v decembri kalendárneho roka, za ktorý sa príspevok vypláca. Ak sa dôchodok v decembri vypláca preddavkovo, vianočný príspevok Sociálna poisťovňa nevyplatí.
- Bydliska na území Slovenskej republiky: Dôchodca musí mať bydlisko na území Slovenskej republiky.
- Výšky dôchodkových príjmov: Suma dôchodku alebo úhrn všetkých dôchodkov splatných v decembri kalendárneho roka nesmie presiahnuť stanovenú hranicu. Táto hranica sa v minulosti menila a odvíjala sa od sumy životného minima alebo percenta priemernej mesačnej mzdy.
Poisťovňa vypláca túto dávku automaticky všetkým, ktorí na ňu majú nárok, spolu s dôchodkom v decembrovom výplatnom termíne. O príspevok netreba osobitne žiadať.
Príjmové limity a ich vývoj
Konkrétne výšky príjmových limitov sa v priebehu rokov menili. Napríklad:
- Podľa informácií z roku 2018, ak dôchodok alebo úhrn všetkých dôchodkov nepresiahol dvojnásobok sumy životného minima (vtedy 410,14 eura mesačne), vianočný príspevok bol vyplatený v sume zvýšenej o jednorazové zvýšenie 12,74 eura, čo predstavovalo celkový vianočný príspevok 100 eur.
- V inom období bola hranica nároku na vianočný príspevok stanovená na maximálne 547,20 eura mesačne.
- Pre rok 2018 bola horná hranica príjmu stanovená na 659,10 eura vrátane, čo bolo v tom čase 65 % priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve.
Ak dôchodcovi vianočný príspevok patrí, kalkulačka mu ukáže sumu tohto príspevku, ako aj jeho prípadné jednorazové zvýšenie.
Výška vianočného príspevku
Výška vianočného príspevku sa líši v závislosti od výšky príjmu dôchodcu a legislatívnych úprav v danom roku. V minulosti boli zaznamenané aj:
- Dvojnásobné zvýšenie: Maximálna výška vianočného príspevku dosiahla oproti predchádzajúcemu roku dvojnásobok - až 200 eur.
- Výpočet podľa vzorca: V niektorých prípadoch sa suma príspevku určovala podľa špecifických vzorcov uvedených v prílohách zákona, pričom bola zabezpečená minimálna výška príspevku (napr. najmenej 10 eur).
Suma vianočného príspevku vypočítaná podľa vzorcov sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Zohľadňovanie iných príjmov
Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa okrem slovenského dôchodku zohľadňujú aj ďalšie príjmy, ako napríklad:
- Dôchodok vyplácaný z cudziny, ktorý je obdobný slovenskému dôchodku.
- Dôchodok vyplácaný podľa osobitného predpisu, ktorý nie je uvedený v zákone.
- Vyrovnávací príplatok vyplácaný podľa osobitného predpisu.
Na prepočet dôchodku vyplácaného v cudzej mene sa používa referenčný výmenný kurz Európskej centrálnej banky alebo Národnej banky Slovenska platný k 1. októbru kalendárneho roka.
Povinnosťou poberateľa dôchodku je oznámiť Sociálnej poisťovni (alebo príslušnému úradu) mesačnú sumu naposledy vyplateného dôchodku z cudziny do 30. novembra kalendárneho roka.
Prechod na 13. dôchodok a iné formy podpory
V posledných rokoch sa diskutovalo o transformácii vianočného príspevku na tzv. 13. dôchodok. Tento model nahradil pôvodný vianočný príspevok a mal zabezpečiť jednotnú sumu pre všetkých dôchodcov.
Vývoj 13. dôchodku
Od budúceho roka (rok 2024) sa má vyplácanie 13. dôchodkov zásadne zmeniť. Štát by už nemal vyplácať vianočné príplatky k dôchodkom, ale v decembri majú penzisti dostať plnohodnotný dôchodok vo výške priemernej mesačnej mzdy za predchádzajúci rok. Na vykrytie plnohodnotných 13. dôchodkov bude štát potrebovať značné finančné prostriedky.
Zavedenie trinásteho dôchodku bolo podľa šéfa Smeru-SD vyčíslené na 581 miliónov eur. Na výplatu vianočného príspevku bolo v jednom z minulých rokov smerovaných 153,1 mil. eur.
Iné formy pomoci
Okrem štátnych príspevkov môžu vianočnú pomoc poskytovať aj iné subjekty:
- Obce a mestá: Môžu v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať vianočný príspevok pre svojich obyvateľov na základe vlastných kritérií (vek, zdravotný stav, príjem, sociálne okolnosti).
- Zamestnávatelia: Niektorí zamestnávatelia poskytujú vianočný príspevok svojim zamestnancom ako súčasť benefitov, pričom podmienky sú stanovené v kolektívnej zmluve alebo interných predpisoch.
Vianočný príspevok nie je štandardnou dávkou, na ktorú by mal občan automaticky nárok. Ide o jednorazovú dávku alebo formu pomoci. Vianočný príspevok by sa mal postupne meniť na trinásty dôchodok.
Vianočný príspevok a exekúcie
Ak majú starší ľudia exekúciu a majú zablokovaný účet, komora im odporúča, aby si vyžiadali doklad zo Sociálnej poisťovne o vianočnom príspevku, ktorý následne budú môcť využiť na svoje potreby.
Právny rámec a súvisiace dávky
Právne vzťahy súvisiace s poskytovaním pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje najmä zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon definuje hmotnú núdzu ako stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima.
Zákon č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov upravuje priamo poskytovanie vianočného príspevku.
Formy poskytovania pomoci v hmotnej núdzi
Pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje v peňažnej, vecnej alebo kombinovanej forme. Osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Dávka v hmotnej núdzi je určená na zabezpečenie základných životných podmienok.
Ochranný príspevok slúži na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý si nemôže zabezpečiť príjem vlastnou prácou (napr. starostlivosť o osobu s ťažkým zdravotným postihnutím). Aktivačný príspevok je zameraný na podporu získania, udržania a prehĺbenia vedomostí, zručností a pracovných návykov.
Zmeny v rodinných dávkach a príspevkoch
V kontexte sociálnych dávok sa text zmieňuje aj o iných príspevkoch, ako sú:
- Prídavok na dieťa
- Rodičovský príspevok
- Tehotenská dávka a štipendium
- Materská dávka
- Otcovské
- Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa ("kočíkovné")
- Príplatok k prídavku na dieťa
- Príspevok na starostlivosť o dieťa
- Príspevok na viac súčasne narodených detí
- Príspevok od obce
- Daňový bonus (s možným zrušením alebo znížením)
Od nového roka (akonáhle vstúpia do platnosti) začínajú platiť legislatívne zmeny, ktoré sa dotknú aj peňaženiek rodičov a môžu ovplyvniť aj rodiny s dôchodcami.
Mimoriadny jednorazový príspevok
Seniori a ostatní dôchodcovia sa môžu tešiť na mimoriadny jednorazový príspevok. Podľa návrhu ministerstva práce by mal byť tento príspevok jednoduchým klonom trinásteho dôchodku, pričom rozdielna by mala byť iba suma a mesiac jeho vyplácania. Pri jednorazovom príspevku to má byť jednotná suma pre všetkých dôchodcov bez rozdielu.
Príjemcami tohto príspevku budú všetci poberatelia starobných, predčasných starobných, invalidných, sociálnych a pozostalostných dôchodkov. Termín vyplácania je stanovený na december daného roka.