Ako správne napísať žiadosť o zamestnanie a sprievodný list

Žiadosť o prijatie do zamestnania a sprievodný list sú základné dokumenty, ktoré by ste mali ovládať pri uchádzaní sa o pracovnú pozíciu. Ich správne spracovanie pomáha vytvoriť dobrý prvý dojem a výrazne zvyšuje šance na získanie vysnívanej práce.

Schéma štruktúry profesionálnej žiadosti o zamestnanie s vyznačenými časťami (záhlavie, oslovenie, jadro, záver)

Základné princípy úspešnej žiadosti

Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru nemusí byť komplikovaná. Do dokumentu píšte len skutočne relevantné informácie. Vyhýbajte sa prázdnym vetám, ktoré v konečnom dôsledku nič nevypovedajú. Ak už nemáte čo napísať, radšej odošlite kratšiu, ale výstižnú žiadosť. Umelé predlžovanie textu nie je vhodné.

  • Buďte struční: Žiadosť a sprievodný list by mali mať jasnú štruktúru a formálny tón, ideálne v rozsahu 2-3 odstavcov.
  • Prispôsobte text: Nepoužívajte univerzálne texty pre každú firmu. Personalista spozná, ak je žiadosť neosobná a hromadne rozosielaná.
  • Pravdivosť informácií: V dokumentoch si nikdy nič nevymýšľajte.
  • Formátovanie: Používajte štandardné písma ako Arial, Times New Roman alebo Calibri. Ideálnym formátom na odoslanie je PDF, prípadne verzie Word (.doc, .docx).

Štruktúra žiadosti o zamestnanie

Kvalitná žiadosť by mala obsahovať tieto logické časti:

  1. Kontaktné údaje: Vaše údaje, informácie o zamestnávateľovi a predmet správy („Žiadosť o prijatie do zamestnania“).
  2. Úvod: Informácia o tom, kde ste sa o pracovnej ponuke dozvedeli a o akú pozíciu máte záujem.
  3. Jadro: Zdôvodnenie záujmu o firmu, opis vašich skúseností, zručností a silných stránok, ktoré sú relevantné pre danú pozíciu.
  4. Záver: Výzva k osobnému stretnutiu a poďakovanie.

6 krokov k úspešnému pracovnému pohovoru (+ povzbudzujúca reč!)

Rozdiel medzi žiadosťou a sprievodným listom

Dokument Hlavná funkcia
Žiadosť o zamestnanie Oficiálny dokument reagujúci na konkrétnu pozíciu, uvádza základný kontext.
Sprievodný list Ide viac do hĺbky, rozvíja motiváciu a ukazuje, ako vaše skúsenosti zapadajú do profilu firmy.

Praktický vzor žiadosti

Mgr. Anna Nováková, Národná trieda 22, 845 50 Bratislava

ITC Comp, a.s., Ing. Pavel Malý, Prešporská 15, 842 31 Bratislava

VEC: Žiadosť o zamestnanie

Na základe inzerátu uverejneného dňa 10.3.2004 by som Vás chcela požiadať o prijatie do zamestnania na pozíciu „vedúci pracovného tímu“. Z predchádzajúceho pracovného života mám skúsenosti s organizáciou práce, identifikáciou vzdelávacích potrieb a koučingom zamestnancov. Ovládam prácu s PC (Word, Excel, Internet, Outlook, Power Point) a plynule hovorím po anglicky. Medzi moje silné stránky patrí komunikatívnosť, zodpovednosť a schopnosť tímovej spolupráce. Za kladné vybavenie mojej žiadosti Vám vopred ďakujem.

S pozdravom, Anna Nováková

Čomu sa vyhnúť pri hľadaní práce

Jednou z najčastejších chýb je zasielanie rovnakého textu všetkým spoločnostiam. Pred odoslaním si inzerát vždy dobre prečítajte a zistite si o firme čo najviac informácií. Rovnako nezabudnite na kontrolu gramatiky - človek má tendenciu svoje chyby v texte prehliadať, preto je vhodné nechať si dokument skontrolovať niekým iným.

tags: #prianie #podla #povolania