Slovensko prechádza významnými legislatívnymi zmenami, ktoré ovplyvňujú status a pravidlá štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja. Tieto úpravy, prijaté v rámci konsolidačného balíčka vlády, majú dopad na maloobchodný predaj, mzdové nároky zamestnancov a celkové vnímanie niektorých historických dátumov, vrátane tých novembrových.
Zrušenie zákazu maloobchodného predaja na Sviatok všetkých svätých
V rámci konsolidačného balíčka vláda prijala novelu Zákonníka práce, podľa ktorej od 1. novembra 2025 už nebude platiť zákaz maloobchodného predaja počas všetkých štátnych sviatkov. Konkrétne, hoci 1. november - Sviatok všetkých svätých - zostáva štátnym sviatkom, obchody môžu byť v tento deň otvorené, ak sa tak rozhodnú. Legislatívna úprava redukuje počet dní, počas ktorých je maloobchodný predaj automaticky zakázaný, na vybrané dni.
Vplyv na obchodníkov a spotrebiteľov
Možnosť otvoriť počas sviatku, ktorý bol doteraz nepracovným dňom, prináša obchodníkom nový priestor pre zvýšenie predaja a optimalizáciu tržieb. Pre verejnosť bude 1. november po novom bežným nákupným dňom, čo môže ovplyvniť spotrebiteľské návyky aj načasovanie sezónnych nákupov. Zmena, ktorá nadobúda účinnosť 1. novembra 2025, znamená jednoznačný posun v regulácii maloobchodného predaja počas sviatkov. Pre sektor ide o dôležitý posun - zo dňa s povinným uzatvorením prevádzok sa stáva potenciálne bežný predajný deň. Z pohľadu ekonomiky je to signál o uvoľňovaní regulácie, ktorý môže ovplyvniť prevádzkové modely, plánovanie zásobovania a reakcie spotrebiteľov.
Konsolidácia verejných financií a zmeny v statusoch sviatkov
Rušenie sviatkov ako dní pracovného pokoja si vyžiadal konsolidačný balíček, ktorý musela vláda prijať pre zlý stav verejných financií. Analytici Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz INESS oceňujú rušenie sviatkov ako dní pracovného pokoja s tým, že Slovensko patrí dlhodobo ku krajinám, ktoré majú najväčší počet sviatkov a dní pracovného pokoja.
1. september - Deň Ústavy Slovenskej republiky
Vláda už vlani zrušila 1. september ako deň pracovného pokoja, štátnym sviatkom ale zostal. Vlani táto zmena nebola výrazne pocítená, keďže sviatok pripadol na nedeľu. Tento rok, keď sviatok vychádza na pondelok, sa však stáva zrejmým, že 1. september je sviatok, ale bez voľna.
Po viac ako 30 rokoch nastúpia deti do školy už 1. septembra, naposledy to bolo v roku 1993, kedy vtedajší parlament schválil nový štátny sviatok Deň ústavy SR, ktorý sa zároveň stal dňom pracovného pokoja. Do práce pôjdu aj ich rodičia a otvorené budú aj obchody.
Národný inšpektorát práce upozorňuje, že „novela zákona o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch pre štátny sviatok 1. september - Deň Ústavy Slovenskej republiky ustanovila výnimku z pravidla, že štátne sviatky sú dňami pracovného pokoja.“ Zamestnancovi tak za výkon práce v deň štátneho sviatku 1. septembra nevzniká nárok na mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok, uvádza inšpektorát práce.
28. október - Deň vzniku samostatného česko-slovenského štátu
Takýmto dňom, pre ktorý už nevzniká nárok na mzdové zvýhodnenie za prácu, je od roku 2021 aj 28. október - Deň vzniku samostatného česko-slovenského štátu.
17. november - Deň boja za slobodu a demokraciu
Od tohto roka by mal pribudnúť medzi sviatky bez nároku na mzdové zvýhodnenie aj 17. november - Deň boja za slobodu a demokraciu.
Ekonomické dopady a očakávania
Zrušenie jedného dňa voľna môže podľa ministerstva financií do rozpočtu v budúcnosti priniesť 130 miliónov eur. Podľa prepočtov ministerstva financií a zahraničných odhadov, zrušenie jedného dňa pracovného pokoja zvýši ponuku práce o 0,23 percenta a prinesie do rozpočtu spomínaných 130 miliónov eur. Celkové HDP by podľa prepočtov mohlo v dlhodobom horizonte stúpnuť od 0,1 do 0,23 percenta.
Dôležitosť dodržiavania pracovných pravidiel
Zmena režimu práce počas štátnych sviatkov vyžaduje jasné nastavenie mzdových a prevádzkových podmienok. Zamestnávatelia musia dbať na to, aby boli dodržané všetky zákonné príplatky a pracovné pravidlá, najmä v dňoch, ktoré zostávajú štátnymi sviatkami, no prestávajú byť dňami pracovného pokoja.