Ako napísať firemný príhovor: Vzory a tipy

Hoci sa vaša komunikácia so zamestnancami vzťahuje zväčša len na pár jednotlivcov, existujú príležitosti, kedy musíte osloviť všetkých. A osobne. Prejav, ktorý nevydesí žiadneho účastníka. Ak nemáte dar reči alebo dostatok času na jeho rozvíjanie, môže sa stať, že váš prednes bude skôr trápnym trestom pre vás i pozvaných. Odpusťte si rolu trýzniteľa a neuveďte do rozpakov ľudí, ktorí si prišli vypočuť napríklad prejav k 40. narodeninám kolegyne či kolegu. Slávnostný prejav je reč pripravená na nejakú slávnostnú príležitosť, napr. novoročné oslavy, školské oslavy, mestské oslavy, rodinné oslavy, významné dni. Prednáša sa slávnostne, vznešene (s primeraným pátosom).

Charakteristika slávnostného prejavu

V slávnostnom prejave prevládajú úvahové prvky, ale má aj znaky výkladu. Slávnostný prejav je často označovaný aj ako hovorená hodnotiaca úvaha. Časté sú citácie, parafrázy, jednočlenné vety. V slávnostnom prejave sa oceňuje originálnosť, efektívne a tvorivé využitie jazykových prostriedkov.

Hodnotenie slávnostného prejavu

Hodnotenie prejavu je možné rozdeliť na vonkajšiu a vnútornú formu.

Vonkajšia forma

• Obsah (4 body):
  • Dodržanie témy.
  • Vlastné hodnotenie aktuálnych javov (subjektívno-objektívny prístup, subjektívny pohľad na objektívne javy): „verím, že... želám... spomínam si... dúfam... prajem... dovoľte mi...“
• Kompozícia (4 body):
  • Uplatnenie zodpovedajúceho slohového postupu (výkladový, znaky úvahy) a žánrovej formy.
  • Nadväznosť a logickosť textu.
  • Členenie textu.
  • Oslovenie.
  • Úvod.
  • Jadro.
  • Záver.

Vnútorná forma

• Jazyk (4 body):
  • Správne využitie slovných druhov pre daný slohový postup a žánrovú formu.
  • Používajú sa tu slovné druhy ako: prídavné mená (potrebný, výstižný, vyspelý, presný), príslovky (vhodne, vysoko, dôsledne, dôkladne, povrchne), podstatné mená (epocha, vzdelanie, mládež, kultúra, odievanie, úpadok, vzostup, pád, kríza), slovesá (oceniť, prekvapiť, zaujať, myslieť), citoslovcia, ukazovacie zámená.
  • Synonymá, antonymá (neviem, viem).
  • Používajú sa tu aj citovo zafarbené slová, archaizmy, historizmy, neologizmy.
  • Tvary slov musia byť morfologicky správne.
  • Syntax: neopakovať slová, správny slovosled, rôzna modálnosť viet (oznamovacie, opytovacie, zvolacie), opytovacie vety sú hlavne rečnícke otázky, ktorými sa autor obracia k čitateľovi, na tieto otázky čitateľ nečaká odpoveď, vedú ho len k zamysleniu, pôsobia na jeho svedomie, myslenie a konanie, rôzna dĺžka viet - jednoduché, zložené, jednočlenné, dvojčlenné, neúplné vety, zvolania, citáty, metafory, prirovnania, opakovacie figúry, série jednočlenných viet.
• Štýl (4 body):
  • Využitie rečníckeho štýlu.
  • Využitie emocionálnych prostriedkov.
  • Parafrázovanie, citácie.
  • Využitie okrídlených výrazov (Damoklov meč, Achillova päta, Veľa vody pretieklo).
  • Využitie aforizmov (stručný výrok, ktorý obsahuje vtipnú myšlienku).
  • Subjektívnosť pohľadu.
  • Originálnosť vo vyjadrovaní, nie frázovitosť.
  • Rečnícke otázky, zvolania, obrazné pomenovania a citáty najmä v úvode a v závere.
• Celkový dojem (4 body).

Štruktúra firemného príhovoru

Síce platí stará učebnicová štruktúra: úvod, jadro, záver; no ste podnikateľka, vážená osoba, školské slohy tu už nestačia. Skôr než sa do písania pustíte, mali by ste zhodnotiť adresáta, tému i dĺžku vášho rečnenia. Po takomto zvážení ste pripravená spísať si osnovu na papier.

Oslovenie

Oslovujeme oslávencov, príbuzných, najvýznamnejších hostí, jubilanta, darcu. Najskôr oslovujeme jubilanta, potom dávame prednosť hosťom pred domácimi. Pri oslovení dávame prednosť ženám, ak sú všetci „funkčne“ na jednej úrovni. Pri „funkčne“ zmiešanej spoločnosti oslovujeme ako prvého najvyššie postaveného človeka (Vážený pán minister, pani riaditeľka, vážený profesorský zbor, milí spolužiaci!).

V jubilejných a gratulačných prejavoch oslovujeme na prvom mieste jubilanta. Ak sú prítomní hostia, majú v oslovení prednosť pred domácimi. V zozname hostí, v ktorom sú všetci „funkčne“ na rovnakej úrovni, dávame prednosť ženám. Prítomných môžeme osloviť aj viackrát, s oslovením môžeme pracovať v priebehu prejavu. Rečník využíva opakované a modifikované oslovenia (vážení prítomní, milí zúčastnení). Oslovenie však musí byť použité funkčne. To, koľkokrát sa oslovenie vyskytne v prejave, si určuje autor, pričom zohľadňuje dĺžku prejavu, druh príležitosti a iné faktory.

Úvod

Začiatok prejavu je najdôležitejší. Po privítaní hlavného adresáta a ostatných príjemcov vašich slov prichádza na rad úvod. Úvodom musíte presvedčiť kolegov, že im stojíte za pozornosť. Pomenujte udalosť, pre ktorú je prejav určený, dôvod oslavy, objasnenie príležitosti, pri ktorej sa prejav koná (stretli sme sa dnes na slávnosti, na ktorú sme čakali...). Vhodná je rečnícka otázka, ktorá, samozrejme, súvisí s témou vášho prejavu. Nič však nepokazí ani správne mierená vtipná poznámka. Ak ich počas rozprávania rozosmejete, vyhrali ste. Alebo skúste svoj prejav obohatiť citátom, ktorý zamestnancov donúti zamýšľať sa nad vašimi slovami. Vstupnou bránou k ich pozornosti je úvod.

Príklad úvodu

• "Vážení spoluobčania, som veľmi rád, že sa vám môžem v týchto prvých chvíľach nového roka prihovoriť. Čas beží neúprosne a my opäť stojíme na prahu nového roka s nádejou, že bude lepší a krajší ako rok predchádzajúci, ktorý sa práve skončil." (úryvok príhovoru starostu obce Krajné Ing. Vladislava Šustera)
• "Vážení hostia! Je krásne stretnúť sa človek s človekom a zaspomínať. Desaťročie je celkom dlhá časť v živote človeka. Desaťročia v živote obce sú len krátkou chvíľou jej existencie. Tá naša má za sebou desaťročí viac než 60. Pri tejto príležitosti si vás dovolím privítať, milí rodáci, hostia, priatelia, v obci Kamenec pod Vtáčnikom. Teda, buďte nám vítaní...." (úryvok príhovoru starostu Jána Nechalu na oslavách 650. výročia obce Kamenec pod Vtáčnikom)
• "Milí žiaci a študenti, vzdelanie je veľký dar a bohatstvo - vaše aj spoločnosti. Slovensko je nádhernou krajinou, plnou vzdelaných ľudí, ktorých múdrosť a posolstvá prekročili jeho hranice. Práve škola je miestom, kde získavate vedomosti, učíte sa prvé písmenká, zisťujete, na čo máte talent, a rozvíjate ho. No škola je aj prostredím, ktoré formuje vaše vnútro, nazeranie na život, na svet a na seba v ňom. Ernest Hemingway raz povedal: „Veľké ideály nepotrebujú len krídla, ale aj priestor, z ktorého by mohli vzlietnuť.“ Želám vám veľké ideály a sľubujem, že sa budeme usilovať spolu s vašimi rodičmi a pedagógmi vytvoriť priestor na ich uskutočnenie. Čím múdrejší a ľudskejší budeme my, tým krajšiu a lepšiu spoločnosť vytvoríme." (príhovor ministra školstva M. Fronca k školskému roku 2004/2005)

Jadro

V jadre prejavu sa objasňujú pojmy, analyzuje sa a vysvetľuje téma. Je priestorom pre hodnotenie obdobia, porovnanie, zovšeobecnenie a podloženie tvrdení citátmi.

Príklady z jadra

• Objasnenie pojmov: "Stužková slávnosť je slávnosťou študentov už od 16. stor. ...", "Maturitná skúška nie je len skúškou vedomostí, ale i skúškou dospelosti, skúškou…", "Päťdesiatku, tú človek oslavuje iba raz…"
• Analýza: "Roky, ktoré sme tu prežili, kamarátstva, ktoré sme…", "Žiaľ, boli medzi nami aj takí, ktorí nemali to šťastie, aby…"
• Porovnanie, zovšeobecnenie, podloženie tvrdenia citátom: "Tak ako aj iní študenti, aj my tu dnes stojíme pred vami…", "Dostali by sme sa sem len veľmi ťažko nebyť…", "Shakespeare povedal: „Svet je veľké javisko, na ktorom každý hrá svoju úlohu.“ Naša úloha sa na javisku gymnázia definitívne končí. Začiatok či koniec?"

Súkromný príhovor (napríklad pri oslave výročia sobáša rodičov)

• Začať spomienkou na dni zo skorého ranného detstva, na milý zážitok s matkou a otcom.
• Pokračovať spomienkou na vaše školské začiatky a na pomoc rodičov pri školských povinnostiach.
• Spomenúť porozumenie, láskavé slová, rady, povzbudivé slová a pod., ktoré ste od rodičov dostávali.
• Vysloviť obdiv k ich práci a náročným úlohám, ktoré plnili pre rodinu.
• Vyzdvihnúť harmóniu a príkladnosť ich vzájomného vzťahu.
• Poďakovať sa v mene súrodencov za lásku, starostlivosť a obetavosť.

Záver

To, čo si odnesú z vašich slov, zaznie mnohokrát práve v závere. Preto si dajte záležať na sile vašich záverečných viet. Je dôležité dať jasne najavo, že váš príhovor končí. Záver obsahuje blahoželanie, gratuláciu, poďakovanie. Zhrnutie, návody, príkazy, želanie príjemného večera, zopakovanie poďakovania, vyjadrenie úcty. Príkladom môže byť: "Dovoľte mi ešte raz vám zapriať... Rozlúčime sa slovami básnika:...(citát) Na záver by som ešte chcel... To je všetko, čo som chcel povedať..."

Z prieskumov verejnej mienky vyplynulo, že strach z hovorenia pred veľkým publikom je často vyšší, než strach zo smrti. Tréma vychádza z myšlienky neúspechu vlastných slov.

Príklad záveru

• "Vážení prítomní! Dovoľte mi na záver vysloviť myšlienku, ktorá nesúvisí s vekom, ale s elánom, motorom fyzického i psychického zdravia ľudí každého veku. Stretávajme sa, rozprávajme sa, tolerujme si navzájom chyby i nedostatky, pochváľme klady, lebo nikdy nevieme, či nám osud dopraje stretnúť sa aj nabudúce v takomto hojnom počte." (úryvok príhovoru primátora mesta Trenčín Ing.)

Vzorové ukážky firemných príhovorov

Firemný príhovor č. 1: Poďakovanie zamestnancom

Vážení kolegovia,

dovoľte mi vysloviť pár viet, ktoré chcem venovať Vám, mojím zamestnancom. Vám, ktorí spolu so mnou deň čo deň pracujeme za určitým cieľom, vytvárame spoločné dielo. Teraz je tá správna príležitosť povedať Vám všetkým: ďakujem. Ďakujem za Vašu dobre vykonanú prácu.

Naša firma je ešte stromček malý, nedávno zasadený. A má to neľahké prežiť popri stromoch veľkých, starých, ktoré sú už hlboko zakorenené. O to viac sa musíme oň starať, chrániť ho a podporovať jeho silu. Najdôležitejšie pre jeho rast je pôda, musí byť kvalitná. Preto živme tú pôdu svojou usilovnosťou, vierou v to, čo robíme, vzájomnou spoluprácou a dobrými pracovnými vzťahmi. To sú tie potrebné kvality, ktoré nášmu stromčeku dodajú živiny a on bude rásť, rozvíjať sa a prinášať nám rok čo rok viac ovocia.

Preto som rád, keď vidím Vaše pracovné nadšenie, ochotu učiť sa novým veciam. Budem otvorený akýmkoľvek novým nápadom z Vašej strany, podnetom, prostredníctvom ktorých sa dosiahnu lepšie výsledky alebo sa zjednoduší a zefektívni naša práca. Rád vyjdem v ústrety, keď budem vidieť snahu. No na druhej strane zaujmem odmietavé stanovisko, ak objavím znaky nezodpovednej a povrchnej práce, pokusy vyhnúť sa povinnostiam. Pripíjam teda na nasledujúce dni, týždne, mesiace aj roky, pripíjam na budúcnosť. To však ako bude naša budúcnosť vyzerať záleží od prítomnosti, záleží od každého jedného okamihu, ktorý venujeme práci. Doprajme teda tomu okamžiku dostatok energie a budúcnosti sa nebudeme musieť obávať, ale naopak s nadšením očakávať, čo nám prinesie.

Želám teda nám všetkým veľa energie.

Na zdravie!

Firemný príhovor č. 2: Vianočné posedenie

Vážení kolegovia,

je čas sviatočný, čas vianočnej prípravy, kupovania darčekov, obdobie, kedy ešte viac myslíme na tých druhých. No zároveň je tu aj príležitosť, ako to už máme každoročne zvykom, nášho firemného posedenia.

Za chvíľu budeme môcť povedať, je ďalší pracovný rok za nami. Bol to rok, ako všetci vieme, nie veľmi jednoduchý. Došlo k rôznym zmenám. S niektorými spolupracovníkmi sme sa museli bohužiaľ rozlúčiť. Bolo mi to ľúto, určite aj Vám, ale dnes život podlieha večným zmenám.

Zároveň sme tohto roku privítali aj nové tváre. Vplyvom známych vonkajších okolností musela naša firma zabojovať. No myslím, že sme na tom tvrdom bojisku trhového mechanizmu statoční. Aj keď situácia nie je najpriaznivejšia, my bojujeme ďalej. V tomto svete platí pravidlo, že prežíva ten, kto to nevzdá.

A to záleží od nikoho iného len od nás. Každý jeden z nás je dôležitý, pretože prikladá svojimi schopnosťami, vôľou a usilovnosťou ruku k spoločnému dielu. A preto chcem povedať, že si toho vážim. Vážim si prácu každého jedného pracovníka v našej firme. Ako je v hodinkách potrebné každé koliesko, bez jedného prestanú fungovať, tak je potrebná ja práca každého človeka, aby naša firma bola životaschopná.

Myslím, že sme ten správny tím ľudí, ktorí sa navzájom dopĺňajú. Chcem, aby to šlo tak aj naďalej. Chcem, aby naša firma prosperovala, dosahovala čoraz lepšie výsledky. Želal by som si, aby nasledujúci rok bol úspešnejší ako predošlý. A my postavení čelom hospodárskej kríze to dokážeme. Dokážeme to, ak budeme chcieť. A tak všetko dobré do ďalších rokov.

Prajem Vám príjemný večer.

Firemný príhovor č. 3: Pri športovej akcii

Vážení prítomní!

Všetkých Vás srdečne zdravím na dnešnom podujatí. Chcem privítať mojich kolegov, ako aj našich obchodných partnerov. Sme radi, že ste sa zúčastnili našej športovej akcie.

Myslím, že je to výborná príležitosť tak trochu sa vyslobodiť od bežných pracovných starostí a ponoriť sa do atmosféry hier a súťaží.

Taktiež sa nám dnes otvára možnosť, aby sme sa navzájom bližšie poznali, a to mimo pracovnej pôdy, čo určite otuží vzťahy vo vnútri firiem, ale aj podnieti k novým kontaktom medzi jednotlivými firmami, čo je v každom prípade prínosom. Môže to obohatiť nás ako ľudí, ktorí máme teraz príležitosť nadobudnúť nové priateľstvá, ale aj v neposlednom rade to môže poskytnúť veľký úžitok pre naše pracoviská. Veď jednou z najdôležitejších vecí pre prosperitu firmy je práve kvalitná vzájomná spolupráca, a tá môže fungovať jedine na báze dobrých medziľudských vzťahov.

Veľmi sa teším, že dnešný deň sa bude niesť v duchu športovom. Šport ako pohyb je možnosť spraviť niečo pre svoje zdravie, udržať telo v dobrej kondícii, aj nechať oddýchnuť svoju myseľ, aby mala dostatok síl pre ďalšiu prácu.

Šport je aj skvelý učiteľ. Učí nás usilovnosti, statočnosti, pracovať na sebe, prekonať samého seba. Trénuje nielen telo, ale aj psychiku. Pomáha k emočnej vyrovnanosti a vnáša do vnútra človeka optimizmus a silu. To všetko, keď sa pri športe naučíme, v bežnom živote nám to pomáha.

Nemôžem nespomenúť, ten správny šport, zdravý je založený na férovosti, otvorenej hre, vzájomnej spolupráci aj radosti zo súťaženia. Pri športovej hre máme možnosť tešiť sa z víťazstva, no zároveň sa musíme naučiť prijať porážku a silnejšieho partnera si zobrať ako vzor.

A tak prajem všetkým nám, aby sme si tieto kladné atribúty športu preniesli do našej každodennosti. Preniesli ich z miesta tohto ihriska do oblasti našich pracovísk.

Dosť však bolo slov, nech teraz za nás prehovoria naše činy. Ešte raz príjemnú zábavu a športu zdar.

Firemný príhovor č. 4: Prebratie štafety

Vážení kolegovia.

V prvom rade sa chcem poďakovať za dôveru, ktorá mi bola preukázaná. Skutočne si to vážim a budem sa zo všetkých síl snažiť, aby som nesklamal a splnil to, čo sa odo mňa očakáva.

Ráno som šiel do svojej novej práce s nadšením, veľkou zvedavosťou, no tiež ako to už pri nových životných etapách býva s určitými obavami. Uvedomujem si svoju zodpovednosť vyplývajúcu z mojej pozície.

Viem, že ide o firmu už zabehnutú, z informácií o nej, ktoré som mal doteraz možnosť si preštudovať som zistil jej doterajší pozitívny vývoj, rastúcu tendenciu. Verím tomu, že všetci máme záujem zachovať tento trend a taktiež vyvíjať snahu progres firmy ešte zvýšiť. Ako sa tak rozhliadam, zdá sa mi, že tím pracovníkov je už dostatočne zohratý. Mám pocit, že ste ľudia s chuťou a správnou motiváciou pracovať, s vôľou rozvíjať svoju osobnosť a tiež prejavujúci zodpovednosť voči firme, v ktorej pracujete. Však výsledky firmy sú toho dôkazom.

Veľmi by som Vás chcel poprosiť o Vašu pomocnú ruku pre začiatok. Určite mi rozumiete, že to nie je pre mňa jednoduché naskočiť už do rozbehnutého vlaku. Vaša pomoc je pre mňa nevyhnutná. No tak isto, ako mne bola prejavená dôvera, ja dôverujem vo Vašu spoluprácu.

Nechcem sa stavať do pozície niekoho, kto chce narušiť chod už zabehnutých vecí, zvlášť keď ide o firmu dobre fungujúcu. Nechcem pokaziť to, čo bolo predo mnou vybudované a funguje kvalitne. Naopak chcem nabehnúť na daný systém a osvojiť si jeho pravidlá, zároveň prispieť aj niečím novým v rámci mojich schopností. Týmto dňom teda preberám štafetu po mojom predchodcovi, ktorý odišiel na zaslúžený odpočinok. Budem teda pokračovať v jeho práci. Ako som už spomínal, chcem ísť v jeho šľapajach vo veciach, ktoré sa prejavili ako dobre fungujúce, zároveň sa budem usilovať o hľadanie spôsobov, ako fungovanie firmy ešte skvalitniť.

To všetko však môžem zvládnuť jedine s preukázaním spätnej väzby z Vašej strany. Rád príjmem aj opodstatnenú kritiku, veď práve tá nás posúva ďalej. Tiež vopred Vám oznamujem, potencionálnu kritiku z mojej strany neberte ako Vašu chybu, zlyhanie, ale ako výzvu, možnosť. Veď častokrát práve omyl je hybnou silou niekam postúpiť.

Čo je však dôležité, aby naše vzťahy medzi nami ako kolegami fungovali na základe otvorenosti a vzájomnej pomoci. Naším spoločným cieľom je prosperujúca firma, čo znamená spokojný zákazník, preto na dosiahnutie tohto cieľa musíme spojiť svoje sily a ťahať za jeden povraz.

Dosť bolo však slov. Je čas pustiť sa do spoločnej práce.

Ďakujem za pozornosť

Príhovor č. 5: Pri výročí hotela

Milí spolupracovníci, vážení prítomní.

Veľmi som rád, že Vás tu všetkých vidím a chcem Vás srdečne privítať pri tejto významnej príležitosti. Príležitosť, pri ktorej si my, ľudia, ktorí tu pracujeme, pripomíname okrúhle výročie založenia nášho hotela.

Prešlo 6 desaťročí od založenia tohto hotela. Veru náš hotel je už pán skúsený. Prežil významné spoločenské zmeny. Každý musí uznať, že 60 rokov je už dlhšie obdobie, je to už kus histórie. Spôsob života dnes je už v mnohom úplne iný. Koľko zamestnancov sa tu vystriedalo, mnohí tu strávili veľa rokov, meno nášho hotela znamená pre nich významný pojem... Za tieto roky si hotel vybudoval veľmi dobrú povesť, jeho názov je spájaný s tradíciou, kvalitou služieb a významným postavením medzi ostatnými ubytovacími zariadeniami.

V roku 1950, keď bola táto budova postavená a skolaudovaná.... (tu je vhodné spomenúť niečo z histórie: založenie, majitelia, zmeny...)

Ako som spomínal, mnohí zamestnanci tu v tomto hoteli strávili veľkú časť svojho života, pričinili sa o jeho dobré meno a preto myslím, že je vhodné pri tejto príležitosti, aby zazneli ich mená: (tu je vhodné spomenúť zamestnancov, ktorí tam dlho pracovali, ale aj tých, ktorí spravili pre hotel niečo významné...)

A práve pre činnosti týchto ľudí, aj všetkých ľudí, ktorí tu pracovali aj pracujú, je hotel miestom, kde sa zákazník cítil a aj sa cíti dobre. Za tie roky tu prenocovalo, aj strávilo dlhšie obdobie naozaj hojný počet ľudí. Naši hostia boli rôznych národností, z rôznych kútov sveta (povedať príklady). Navštívili nás aj významné osobnosti: (tu je vhodné povedať ich mená, kto to bol, kedy v hoteli bývali...)

Možno práve tu v našom hoteli došlo k mnohým významným dohodám, rozhodnutiam, ktoré pohli udalosťami v histórii. No určite múry tejto budovy by vedeli rozprávať príbehy.

My jeho terajší pracovníci sme sa tu dnes stretli, aby sme oslávili 60. výročie od jeho založenia. Pripíjam teda na dnešnú oslavu 60. výročia hotela, na jeho meno vybudované za tieto roky, ale aj na budúcnosť a budovanie jeho rozvoja, čo už je v rukách nás, súčasníkov.

Na zdravie...

Firemný príhovor č. 6: Pri otvorení novej pobočky

Vážení kolegovia, obchodní partneri a hostia,

dovoľte mi, aby som Vás všetkých srdečne privítal pri tejto významnej príležitosti - otvorení našej novej pobočky. Dnešný deň nie je len formálnym aktom, ale symbolizuje ďalší krok na ceste rastu a rozvoja našej spoločnosti.

Táto pobočka je dôkazom toho, že naše úsilie, tímová práca a vízia dokážu premeniť sny na skutočnosť. Naša firma sa neustále snaží zlepšovať a prispôsobovať požiadavkám trhu. Táto pobočka je jedným z výsledkov tejto snahy. Veríme, že nám prinesie nové príležitosti, umožní lepšie služby zákazníkom a zároveň poskytne nové možnosti pre rozvoj našich zamestnancov.

Chcem vyzdvihnúť úsilie všetkých, ktorí sa na realizácii tohto projektu podieľali - od plánovania, cez realizáciu, až po dnešný deň, keď tu stojíme pripravení začať novú kapitolu. Vaša tvrdá práca, kreativita a odhodlanie boli nevyhnutné na dosiahnutie tohto úspechu.

Vstupujeme do nového obdobia s optimizmom, ale aj s pokorou. Prajem nám všetkým, aby táto pobočka bola miestom, kde sa rodia skvelé nápady, budujú pevné vzťahy a kde sa neustále usilujeme o zlepšovanie.

Pripíjam na nový začiatok, na úspech tejto pobočky a na nás všetkých, ktorí sa na tomto úspechu podieľame.

Na zdravie!

Firemný príhovor č. 7: Pri uvítaní nových zamestnancov

Vážení kolegovia, drahí noví členovia nášho tímu,

dnes je pre našu spoločnosť výnimočný deň, pretože vítame medzi nami nové tváre. Chcem Vás všetkých srdečne privítať a zároveň vyjadriť, že si veľmi ceníme, že ste sa rozhodli pripojiť k našej firme.

Každý z Vás prináša do nášho tímu niečo jedinečné - skúsenosti, nápady a energiu. Veríme, že spolu dokážeme vytvoriť inšpiratívne prostredie, kde sa budete cítiť motivovaní a oceňovaní.

Naša firma nie je len o výsledkoch a číslach. Je o ľuďoch. O tímovej práci, vzájomnej podpore a spoločnom napĺňaní našich cieľov. Chcem Vás uistiť, že od prvého dňa tu máte priestor na rozvoj, učenie a príležitosti pre realizáciu Vašich nápadov.

Každý z Vás je teraz súčasťou našej spoločnej vízie. Vzájomne sa podopierame, učíme a rastieme. Verím, že si čoskoro osvojíte hodnoty, ktorými žijeme - profesionalitu, tímovú spoluprácu a úsilie o dokonalosť.

Prajem Vám, aby ste sa v našej spoločnosti cítili dobre a aby sa Vaša práca stala zdrojom radosti a úspechu.

Na záver chcem povedať, že dvere môjho (a vedenia firmy) sú Vám vždy otvorené.

Typy slávnostných prejavov a príhovorov

• Slávnostný prejav na otvorenie nového školského roka
• Príhovor riaditeľky školy
• Knižnica (slávnostný prejav)
• Deň matiek (slávnostný prejav)
• Deň učiteľov (slávnostný prejav)
• Otvorenie školského roka (slávnostný prejav)
• Okrúhle výročie školy (slávnostný prejav)
• Rozlúčka so školou (slávnostný prejav)
• Deviatacká rozlúčka (slávnostný prejav)
• Príhovor na 50. narodeniny otcovi (slávnostný prejav)
• Príhovor na 50. výročie sobáša starých rodičov (slávnostný prejav)
• Príhovor na oslave 40. narodenín

tags: #kratky #firemny #prihovor